Stel de ontwikkeling van medewerkers centraal
IJK biedt jou een learning management systeem of learning experience platform dat past bij jouw organisatie, ambities en situatie. Een volledig leer- en ontwikkelplatform waarmee je kunt inspelen op de (leer)behoeften en talenten van medewerkers. Zo helpen we je bij het werven, ontwikkelen en behouden van talent.
Stimuleer de ontwikkeling van medewerkers
Verzorg binnen een Learning Experience Platform een compleet aanbod aan e-learning, gamification, pre- en onboarding, én blended learning voor jouw medewerkers, waarmee jij een leercultuur ontwikkelt waarin medewerker hun eigen groei kunnen sturen.
Eén platform voor het ontwikkelen van skills
Is de informatie versnipperd over de organisatie? Mis je het overzicht in de talenten en prestaties van medewerkers en het management? Als partner van Cornerstone bieden we een Learning Management System (LMS) dat je op managementniveau inzicht geeft in welke skills er in de organisatie aanwezig zijn, zo maak jij de stap naar een skillsbased organisatie.
Dit biedt het Leerplatform jouw organisatie
- Jouw medewerkers én organisatie zijn continu in ontwikkeling
- Eén systeem voor het beheren, toewijzen, automatiseren en volgen van (verplichte) trainingen.
- Interne experts kunnen hun kennis gemakkelijk delen
- Rapportages bieden inzicht in competentieniveaus, voortgang en ontwikkeling.
- Intuïtieve en gepersonaliseerde gebruikerservaring.
- Grip op behaalde certificeringen waardoor compliancy kan worden aangetoond.
Zet de stap naar een skillsbased organisatie met het LMS/LXP
Met een Learning Experience Platform zorg je dat iedereen zijn of haar vaardigheden volledig kan benutten en stem je vraag en aanbod van talenten en vaardigheden optimaal op elkaar af. De uitgebreide skills set van Cornerstone vormt de rode draad door de hele software, die de gebruiker een intuïtieve en gepersonaliseerde gebruikerservaring geeft.
Veelgestelde vragen
IJK onderscheidt zich in het bieden van 4 oplossingen, en we bepalen samen met jou wat de juiste oplossing is voor de situatie en de behoefte die jouw organisatie heeft. Daarnaast zorgen we ook voor juiste implementatie en integratie.
Er is een uitgebreide koppeling beschikbaar, koppelt met alle HR systemen, afhankelijk van jouw systeem bepalen we hoe dit er uit ziet.
Alle mogelijke leerinterventies krijgen een plek in het Leerplatform. Denk hierbij aan thema's zoals; compliance, blended learing, werkplek leren en reflecteren. Het platform laat alle werknemers in één geïntegreerde omgeving leren en ontwikkelen.
Het Learning Management System werkt op basis van een handig stoplichtensysteem met daaraan gekoppelde termijnen. Hierdoor zijn acties voor elke medewerker, rol of functie inzichtelijk. De handige managementrapportages dragen bij aan de monitoring op bevoegdheid en bekwaamheid.
Met integrale leerpaden bied je jouw medewerkers de juiste persoonlijk mix van verplichte en vrijwillige onderdelen. Een leerpad richt je eenmalig in met een mix van leer- en ontwikkelvormen. Dat is wel zo efficiënt voor de beheerder.
IJK heeft veel ervaring met Talent Experience Platform Cornerstone en de leerplatforms Infolearn en MyTalentBoard.
Jazeker, IJK zorgt voor de koppeling tussen het leerplatform en jouw AFAS-omgeving.