Terug

Onderwijs onder de loep – Cao, ziekte en disfunctioneren (VO)

Zowel startende als ervaren HRM’ers krijgen in de praktijk te maken met arbeidsvoorwaarden uit de cao, rechten en plichten bij ziekte, dossieropbouw bij disfunctioneren en ontslag. In drie dagen nemen we je mee in al deze aspecten. In het najaar hebben we deze dagen gepland op 15 oktober, 12 november en 26 november (in Utrecht/online).

Het voordeel van deze trainingsreeks?

  • Je bent na het volgen van Onderwijs onder de loep helemaal op de hoogte van de belangrijkste onderwerpen uit de HR-praktijk.
  • Je ontvangt 15% korting én twee gratis kennisvideo's over Medezeggenschap en Schorsing, disciplinaire maatregelen en overplaatsing.

DAG 1 – ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Ken jij de belangrijkste regels als het gaat over arbeidsongeschiktheid? Na deze training zeker. We nemen je niet alleen mee in de belangrijkste regels, maar ook allerlei vragen rondom arbeidsongeschiktheid komen uitgebreid aan bod. Uiteraard is er volop ruimte voor jouw eigen vragen en casuïstiek. De training is volledig op maat gemaakt voor de HRM-praktijk in de onderwijssector. Na deze dag…

  • Ken je de belangrijkste regels die gelden tijdens arbeidsongeschiktheid op basis van de wet en de ZAVO;
  • Ben je op de hoogte van de manieren waarop je een arbeidsovereenkomst met een arbeidsongeschikte werknemer kunt beëindigen;
  • Weet je meer over welke mogelijkheden er zijn om arbeidsongeschikte werknemers te sanctioneren.

DAG 2 – DOSSIEROPBOUW & EINDE DIENSTVERBAND

Wat doe jij als blijkt dat je werknemer niet goed functioneert? Op deze derde dag nemen we je mee in dossieropbouw en ontslag. Denk aan:

  • De opbouw van een goed dossier
  • Het belang van een gesprekkencyclus
  • De algemene regels rondom einde dienstverband en ontslag

DAG 3 – CAO

Tijdens de training Cao VO nemen we de cao en de relevante bepalingen uit het Burgerlijk Wetboek op hoofdlijnen met je door. Dit doen we aan de hand van praktische voorbeelden, waarbij je alle ruimte hebt om vragen te stellen. Op deze dag komen vragen aan bod zoals:

  • Welke arbeidsovereenkomst mag ik sluiten met een onbevoegde leraar?
  • Wat gebeurt er als een OOP'er ziek wordt tijdens de zomervakantie?
  • Mag een leraar het individueel keuzebudget inzetten voor verlof?

Daarnaast ontvang je twee uur online studiecontent met als onderwerp disciplinaire maatregelen en medezeggenschap. Je kunt zelf bepalen wanneer je dit onderdeel van de training volgt.

WANNEER?

Trainingsreeks najaar:

  • 15 oktober – Arbeidsongeschiktheid (Utrecht)
  • 12 november – Dossieropbouw en einde dienstverband (online)
  • 26 november – Cao VO (online)

Doelgroep

HR adviseurs, HR medewerkers, salarisadministrateurs.

Prijs

€ 1.875,- € 1.594,- voor RAP-klanten (vrij van btw)
€ 2.175,- € 1.849,- voor niet-RAP klanten (vrij van btw)

Je inschrijving voor deze trainingsbundel is organisatiegebonden. Per trainingsdag kan een persoon uit de organisatie deelnemen aan de betreffende training, maar dit hoeft niet steeds dezelfde persoon te zijn.

Deze training gaat door bij minimaal 6 deelnemers.

Vragen

Heb je vragen? Neem dan contact op via 0492 - 50 66 60 of stuur een bericht naar goedbekend@ijk.nl.

Open inschrijving

Momenteel staan er geen events op de planning.