Onderwijs onder de loep – Cao, ziekte en disfunctioneren (PO)
Zowel startende als ervaren HRM’ers krijgen in de praktijk te maken met arbeidsvoorwaarden uit de cao, rechten en plichten bij ziekte, dossieropbouw bij disfunctioneren en ontslag. In drie dagen nemen we je mee in al deze aspecten. In het voorjaar hebben we deze dagen gepland op 11 februari, 1 april en 8 april (in Helmond/online).
Het voordeel van deze trainingsreeks?
Je bent na het volgen van Onderwijs onder de loep helemaal op de hoogte van de belangrijkste onderwerpen uit de HR-praktijk.
Je ontvangt 15% korting én twee gratis kennisvideo's over Medezeggenschap en Schorsing, disciplinaire maatregelen en overplaatsing.
DAG 1 – VERZUIM IN HET ONDERWIJS
Ken jij de belangrijkste regels als het gaat over arbeidsongeschiktheid? Na deze training zeker. We nemen je niet alleen mee in de belangrijkste regels, maar ook allerlei vragen rondom arbeidsongeschiktheid komen uitgebreid aan bod. Uiteraard is er volop ruimte voor jouw eigen vragen en casuïstiek. De training is volledig op maat gemaakt voor de HRM-praktijk in de onderwijssector. Na deze dag…
Ken je de belangrijkste regels die gelden tijdens arbeidsongeschiktheid op basis van de wet en de ZAPO
Ben je op de hoogte van de manieren waarop je een arbeidsovereenkomst met een arbeidsongeschikte werknemer kunt beëindigen
Weet je meer over welke mogelijkheden er zijn om arbeidsongeschikte werknemers te sanctioneren
DAG 2 – CAO
Tijdens de training Cao PO nemen we de cao en de relevante bepalingen uit het Burgerlijk Wetboek op hoofdlijnen met je door. Dit doen we aan de hand van praktische voorbeelden, waarbij je alle ruimte hebt om vragen te stellen. Op deze dag komen vragen aan bod zoals:
Welke arbeidsovereenkomst mag ik sluiten met een onbevoegde leraar?
Wat gebeurt er als een werknemer ziek wordt tijdens de zomervakantie?
Hoe mag een leraar het budget voor duurzame inzetbaarheid invullen?
Daarnaast ontvan
DAG 3 – DOSSIEROPBOUW & EINDE DIENSTVERBAND
Wat doe jij als blijkt dat je werknemer niet goed functioneert? Op deze derde dag nemen we je mee in dossieropbouw en ontslag. Denk aan:
De opbouw van een goed dossier
Het belang van een gesprekkencyclus
De algemene regels rondom einde dienstverband en ontslag
WANNEER?
Trainingsreeks voorjaar:
11 februari – Ziekte en verzuim (Helmond)
1 april – Cao PO (Helmond)
8 april – Dossieropbouw en einde dienstverband (online)
Doelgroep
HR adviseurs, HR medewerkers, salarisadministrateurs.
Prijs
€ 1.950,- € 1.658,- voor RAP-klanten (vrij van btw)
€ 2.250,- € 1.913,- voor niet-RAP klanten (vrij van btw)
Je inschrijving voor deze trainingsbundel is organisatiegebonden. Per trainingsdag kan een persoon uit de organisatie deelnemen aan de betreffende training, maar dit hoeft niet steeds dezelfde persoon te zijn.
Deze training gaat door bij minimaal 6 deelnemers.
Vragen
Heb je vragen? Neem dan contact op via 0492 - 50 66 60 of stuur een bericht naar goedbekend@ijk.nl.